Единий соціальний внесок (ЕСВ) – це обов'язкові платежі, які здійснюються роботодавцем та співробітником для забезпечення соціального захисту та обов'язкового державного пенсійного страхування. Сума внеску залежить від доходу працівника і становить певний відсоток від заробітку.
Протягом багатьох років максимальна сума заробітку, з якої сплачується ЕСВ, була обмежена. Однак у 2021 році в Україні вступили в дію законодавчі зміни, згідно з якими уведено нове обмеження для сплати ЕСВ. За новими правилами, з 1 січня 2021 року, роботодавці та співробітники зобов'язані сплачувати платежі за ЕСВ з суми доходів, що перевищують 300 000 гривень на місяць.
Ця зміна була впроваджена з метою збільшення соціального захисту громадян та фінансування пенсійної системи країни. Завдяки цьому обмеженню, уряд України отримує додаткові кошти, які були б витрачені на пенсійні виплати та інші види соціальної допомоги.
История начисления ЕСВ с превышения 300000
С начала существования Единого социального взноса (ЕСВ) в Украине, начисление суммы налога происходило в зависимости от уровня дохода работника. Однако, уже с 1 января 2021 года, вступили в силу изменения в порядке начисления ЕСВ с превышения 300000 гривен.
Ранее работники, получающие доход, превышающий указанную сумму, были обязаны уплачивать социальные взносы только с той части своего дохода, которая превышала 300000 гривен. Это означало, что ЕСВ начислялся только на сумму, превышающую указанный порог.
Однако, в 2021 году было принято решение о сокращении порога начисления ЕСВ. Теперь, сумма налога начинает начисляться с первой гривны дохода работника, не зависимо от его объема.
Это изменение в порядке начисления ЕСВ было принято в связи с необходимостью обеспечения финансовой стабильности Пенсионного фонда Украины и улучшения условий социального обеспечения граждан.
Таким образом, начиная с 2021 года, все работники Украины обязаны уплачивать Единий социальный взнос на все свои доходы, а не только на ту его часть, которая превышает 300000 гривен. Это означает увеличение налогового бремени для работников с доходами выше указанного порога.
Изменения с 2016 года
С 1 января 2016 года вступили в силу изменения, касающиеся начисления единого социального взноса (ЕСВ) с превышения заработной платы в размере 300000 гривен.
Ранее, до 2016 года, ЕСВ начислялся только с тех сумм, которые превышали 300000 гривен в год. То есть, если доход работника составлял 400000 гривен в год, то единий социальный взнос начислялся только с разницы в 100000 гривен.
С 2016 года с каждого заработанного гривенного перевыплатного дохода, что превышает 300000 гривен, работодатель и работник начинают уплачивать единий социальный взнос, который составляет определенный процент от этой суммы.
Изменения в системе начисления ЕСВ с превышения 300000 гривен позволили увеличить доход государства и обеспечить дополнительные средства для социальной защиты граждан Украины.
Система начисления сегодня
В настоящее время система начисления единого социального взноса (ЕСВ) основана на принципе прогрессивного налогообложения. С 2021 года установлен порог, после которого начисляется ЕСВ с превышения дохода.
Согласно действующему законодательству, предприниматели, самозанятые граждане и иные лица, получающие доход от предпринимательской или иной экономической деятельности, обязаны уплачивать ЕСВ с превышения дохода по ставке 1.5%. Это означает, что сумма дохода, превышающая порог в 300 000 рублей в год, облагается единным социальным взносом.
Ежегодно порог для начисления ЕСВ пересматривается государством и может изменяться. Если доход лица не превышает установленный порог, уплата ЕСВ с превышения не требуется.
Начисление ЕСВ с превышения дохода осуществляется налоговыми органами на основании декларации о доходах и ЕСВ. Сумма единого социального взноса, начисленная с превышения дохода, должна быть уплачена на специальный бюджетный счет в установленный срок, который уточняется в налоговых уведомлениях.
