В мире труда существует множество правил, которые регулируют отношения между работодателями и работниками. Одним из этих правил является коллективный договор, который заключается между объединением работников и работодателем. Он определяет основные принципы и условия работы, а также права и обязанности сторон.
Существует важный момент в жизни коллективного договора – дата его вступления в силу. Именно с этой даты начинают действовать все условия, определенные в договоре. Однако, вопреки распространенному мнению, день вступления коллективного договора в силу зависит от множества факторов и может быть установлен разными способами.
