Корпоративные мероприятия - это не просто возможность отдохнуть и повеселиться с коллегами, но и отличный способ укрепить команду и повысить ее эффективность. Однако не всегда легко придумать интересные развлечения, которые смогут увлечь всех участников.
В данной статье мы собрали 10 увлекательных игр, которые помогут вам провести незабываемый корпоратив и укрепить связи с коллегами. Во время этих игр сотрудники смогут не только переключиться от рабочих дел, но и узнать друг друга получше, выявить лидерские качества и научиться эффективно работать в команде.
1. "Угадай мелодию". Разделите участников на команды и попросите каждую команду выбрать капитана. Затем играйте отрывки из известных песен, а команды должны как можно быстрее угадать название исполнителя и название песни.
2. "Интеллектуальное кафе". Разделите сотрудников на команды и задайте им различные вопросы по различным тематикам. Команды должны как можно быстрее ответить на вопрос. При этом можно добавить интересные факты и азартные элементы.
3. "Квест по офису". Создайте квест, в котором участники должны будут разгадывать загадки или выполнять определенные задания в рабочих помещениях. Команда, справившаяся с заданиями быстрее всех, победит.
4. "Что в мешке?". Подготовьте несколько мешков и положите в каждый из них неизвестный предмет. Участники должны по ощущениям определить, что находится внутри мешка без просмотра. Это поможет развить тактильные навыки и способность командной работы.
5. "Мафия". Это классическая игра, при которой участники должны будет выявить и уничтожить "мафию". Разделите участников на две команды - мафию и мирных жителей. Задача мирных жителей - выявить и изгнать мафию, а задача мафии - сохранить себя в тайне и уничтожить мирных жителей.
6. "Тематическая викторина". Подготовьте вопросы по определенной тематике и разделите участников на команды. Задавайте вопросы поочередно каждой команде, а за правильные ответы начисляйте очки. Команда, набравшая наибольшее количество очков, побеждает.
7. "Мозговой штурм". Создайте группы из 3-5 человек и предложите им решать различные творческие задачи, связанные с конкретной проблемой или процессом в организации. Чем более нестандартные и интересные будут ответы, тем больше очков получит команда.
8. "Человек-аукцион". Попросите каждого участника придумать оригинальное качество или навык, который он готов продать на аукционе. Затем проведите аукцион, на котором коллеги будут торговаться друг за друга и покупать интересные качества.
9. "Участники музея". Выберите несколько известных картин и попросите участников в живую воплотить персонажей с картин: позировать в точности в таких же позах и с таким же выражением лица.
10. "Командное фото". Организуйте фотосессию с сотрудниками, во время которой они будут создавать интересные сцены и фотографироваться в разных образах. Победой считается самое оригинальное и запоминающееся фото.
Угадай мелодию
Для этой игры вам потребуется подготовить мелодии популярных песен и разделить участников на команды. Предложите каждой команде выбрать капитана, который будет отвечать на вопросы.
Игрокам открывается доступ к категориям песен, и капитан выбирает категорию. Затем ведущий игры включает кусок известной песни этой категории, и команды должны как можно быстрее назвать исполнителя и название песни.
За каждый правильный ответ команде начисляются очки. В конце игры подсчитываются баллы, и команда с наибольшим количеством очков объявляется победителем.
Игра "Угадай мелодию" не только добавит веселья и соревновательного духа на корпоративе, но и поможет узнать музыкальные предпочтения коллег, создавая более дружескую и открытую атмосферу на рабочем месте.
| Преимущества игры "Угадай мелодию" | Как подготовиться к игре |
|---|---|
| 1. Развлекательная и увлекательная игра для всех | 1. Составьте список популярных песен разных жанров |
| 2. Проверяет знания в области музыки | 2. Создайте плейлист с выбранными песнями |
| 3. Содействует командному сотрудничеству | 3. Подготовьте категории и подберите куски песен |
| 4. Создает дружественную атмосферу | 4. Разделите участников на команды |
Кто хочет стать миллионером
Для проведения этой игры на корпоративе нужно подготовить вопросы с вариантами ответов на разные уровни сложности. Ведущий задает вопросы одному из участников, а остальные могут использовать "лифт подруга", чтобы помочь ответить.
Игра продолжается до тех пор, пока кто-то из участников не наберет миллион, отвечая на все вопросы правильно. Все остальные участники могут присоединиться к игре и попробовать свои силы.
"Кто хочет стать миллионером" - отличная игра для корпоратива, которая поможет укрепить командный дух и развлечься вместе с коллегами.
Тайный агент
Игра состоит из двух этапов. Во время первого этапа агенты должны организовать неловкую ситуацию, в которой они обнаруживают секретную информацию и запоминают ее. После этого они должны пройти к своей команде, не попадая в поле зрения других сотрудников.
На втором этапе команды сотрудников должны разгадать, кто из них является тайным агентом, и получить от него секретную информацию. Для этого они должны задавать агенту вопросы, на которые можно ответить только "да" или "нет". Цель команды - успешно идентифицировать агента и получить от него секретную информацию, чтобы выиграть игру.
Эта игра требует хорошей командной работы, межличностных навыков и внимательности. Она улучшает коммуникацию и сплоченность коллектива, а также помогает выявить лидерские качества и способности к обману участников.
Кулинарный челлендж
Кулинарный челлендж может быть отличной идеей для корпоративного мероприятия. Эта игра поможет укрепить командный дух и разнообразить обычные рабочие встречи. Все участники будут иметь возможность проявить свою кулинарную креативность и умение работать в команде.
Для проведения кулинарного челленджа необходимо разделить участников на группы. Каждая группа будет отвечать за приготовление определенного блюда. Меню можно заранее определить или предложить участникам выбрать сами.
Далее, каждая группа должна будет создать свою кулинарную команду, распределить роли и начать готовить. Участники смогут проявить свои навыки в выборе и подготовке ингредиентов, приготовлении блюд и даже в презентации их на суд жюри. Можно использовать различные критерии оценки, например, вкус, оригинальность, эстетическое оформление и другие.
Также можно добавить дополнительные задания или правила для повышения сложности. Например, ограничить доступ к определенным ингредиентам или инструментам, установить строгий временной лимит или требовать приготовление только в определенном стиле.
| Преимущества кулинарного челленджа: |
| 1. Способствует развитию творческого мышления и командной работы. |
| 2. Позволяет узнать коллег с другой стороны - в кулинарии. |
| 3. Повышает мотивацию участников и создает положительную атмосферу. |
| 4. Содействует укреплению связей и взаимодействию между коллегами. |
| 5. Позволяет разнообразить обычные корпоративные мероприятия. |
Кулинарный челлендж - это отличная возможность провести время с коллегами в неформальной обстановке, раскрыть свои таланты и насладиться вкусными блюдами. Такое мероприятие оставит яркие впечатления и способствует сближению команды.
