Половина сотрудников «Яндекса» будет работать на удаленке до 6 апреля

Компания «Яндекс» объявила об осуществлении перехода на удаленную работу для половины своих сотрудников в связи с угрозой распространения коронавируса. Как сообщил генеральный директор компании, эта мера является профилактической и будет введена до 6 апреля.

Согласно данному решению, сотрудники «Яндекса» будут работать из дома, чтобы снизить риск заражения коронавирусом и обеспечить безопасность коллектива. Компания активно поддерживает такие формы работы и рекомендует сотрудникам минимизировать пребывание в офисе, если им это возможно.

Руководство «Яндекса» обращается к сотрудникам с призывом проявить ответственность и соблюдать рекомендованные органами здравоохранения профилактические меры. Компания также готова предоставить необходимую поддержку своим сотрудникам на удаленной работе, чтобы обеспечить непрерывность процессов и выполнение задач.

Режим удаленной работы остается актуальным для сотрудников «Яндекса» до 6 апреля

Компания «Яндекс» продлевает режим удаленной работы для своих сотрудников до 6 апреля 2021 года. Продолжение удаленного режима работы связано с текущей эпидемиологической ситуацией и стремлением обеспечить безопасность всех сотрудников компании.

В соответствии с принятыми мерами предосторожности, половина сотрудников «Яндекса» будет продолжать работать из дома. Это включает в себя работников различных отделов компании, включая программистов, дизайнеров, маркетологов и других специалистов.

Помимо обеспечения безопасности, режим удаленной работы также позволяет «Яндексу» поддерживать бесперебойную работу и обеспечивать качество предоставляемых услуг. Компания уже имеет опыт работы в удаленном режиме, который был успешно внедрен во время предыдущих ограничительных мер в связи с пандемией COVID-19.

Сотрудникам «Яндекса», будучи на удаленке, предоставляется все необходимое программное и аппаратное обеспечение для работы из дома. Также к ним обеспечивается надлежащая техническая поддержка и доступ к внутренним сетевым ресурсам компании. Организация коммуникаций, в том числе проведение совещаний и конференций, осуществляется с помощью специализированных программных средств.

Руководство компании пристально следит за развитием ситуации и заранее оповещает сотрудников о внесении изменений в режим работы. Вся необходимая информация и инструкции предоставляются через корпоративный портал «Яндекса».

Режим удаленной работы остается важным и актуальным средством обеспечения безопасности и эффективности работы для сотрудников «Яндекса». Компания готова продолжать работу в удаленном формате до момента, когда ситуация с пандемией COVID-19 стабилизируется достаточно для возвращения всех сотрудников в офисы компании.

График удаленной работы сотрудников «Яндекса» продлен до 6 апреля

Компания «Яндекс» приняла решение продлить график удаленной работы своих сотрудников до 6 апреля. Об этом было объявлено официально в связи с ситуацией, связанной с распространением коронавирусной инфекции.

В рамках продленного графика сотрудники компании будут работать из дома, чтобы минимизировать контакты и снизить риски заболевания. Такое решение принято с целью обеспечения безопасности всех сотрудников и препятствия дальнейшему распространению COVID-19.

Удаленная работа является временной мерой, принятой «Яндексом» в ответ на эпидемиологическую обстановку. Компания стремится обеспечить непрерывность своей работы и качество предоставляемых услуг, несмотря на текущие ограничения.

«Яндекс» регулярно следит за ситуацией и руководствуется рекомендациями ведущих медицинских организаций. Дальнейшие изменения в графике работы сотрудников будут согласовываться на основе актуальной эпидемиологической обстановки и рекомендаций соответствующих властей.

Режим удаленной работы

Удаленная работа сотрудников «Яндекса» позволит компании продолжать свою деятельность, поддерживать бизнес-процессы и обеспечивать качество предоставления услуг. «Яндекс» призывает всех сотрудников соблюдать режим работы из дома и следовать рекомендациям по предотвращению распространения коронавируса.

Сотрудники «Яндекса» будут работать на удаленке до начала апреля

Компания «Яндекс» приняла решение продлить период удаленной работы для своих сотрудников до начала апреля. Это связано с текущей ситуацией с распространением коронавируса и введенными в стране мерами по предотвращению его распространения.

В настоящий момент половина сотрудников «Яндекса» уже работает на удаленке, а согласно принятому решению, такая форма работы будет сохранена еще на несколько недель. Это позволит уменьшить количество людей, находящихся одновременно на рабочих местах в офисах компании и предотвратить потенциальные случаи заражения.

Для многих сотрудников переход на удаленную работу стал новым опытом, но компания успешно организовала все необходимые условия для эффективного и комфортного труда из дома. Каждый сотрудник получил необходимое оборудование и программное обеспечение, а также подробные инструкции и техническую поддержку по работе в удаленном режиме.

В период удаленной работы коммуникация между коллегами осуществляется через различные онлайн-инструменты, такие как электронная почта, групповые чаты, видеоконференции и совместные рабочие документы. Такая форма работы позволяет сотрудникам «Яндекса» поддерживать связь и продолжать совместные проекты без необходимости физической встречи.

Компания «Яндекс» относится к профессионалам с высокой ответственностью и заботится о здоровье и безопасности своих сотрудников. Временный переход на удаленный режим работы является важным шагом для предотвращения распространения коронавируса и поддержания бизнес-процессов компании.

Режим удаленной работы будет действовать для половины сотрудников «Яндекса» до 6 апреля

Компания «Яндекс» объявила о продлении режима удаленной работы для половины своих сотрудников до 6 апреля. Это решение было принято в связи с ситуацией, вызванной пандемией COVID-19.

Все сотрудники, которые могут выполнять свои задачи удаленно, будут продолжать работать из дома. Такое решение было принято с целью защиты здоровья и безопасности сотрудников компании, а также с целью снижения распространения вируса в обществе.

Компания предоставила сотрудникам все необходимые технические средства и инфраструктуру для работы на удаленке. Кроме того, были внедрены специальные меры для сотрудников, которые работают с большим количеством конфиденциальной информации.

Работа в удаленном режиме позволяет сохранить бизнес-процессы компании и обеспечить непрерывность работы. Благодаря профессионализму и ответственности сотрудников «Яндекса» удаленная работа продолжает выполняться эффективно и качественно.

Представители компании отметили, что режим удаленной работы будет продолжаться до 6 апреля, после чего будет принято решение о возможности возвращения сотрудников в офисы. Отдельное внимание будет уделено соблюдению всех рекомендаций и мер безопасности.

Компания «Яндекс» продолжает следить за обстановкой и руководствоваться рекомендациями медицинских организаций и государственных органов в связи с пандемией COVID-19. Безопасность и здоровье сотрудников являются приоритетами компании в данной ситуации.

Удаленная работа продолжается для сотрудников «Яндекса» до начала апреля

Компания «Яндекс» продлевает период удаленной работы для своих сотрудников. В связи с эпидемией COVID-19 и в рамках предотвращения распространения вируса, половина сотрудников будет работать на удаленке до начала апреля. Данное решение было принято с целью обеспечения безопасности и здоровья всех сотрудников компании.

Удаленная работа позволяет сотрудникам «Яндекса» выполнять свои задачи и проекты, не покидая свои дома. Компания предоставляет все необходимые средства и инструменты для эффективной работы на удаленке. Такой формат работы позволяет решать задачи и проводить встречи с коллегами с помощью современных IT-технологий.

Сотрудники «Яндекса» активно используют онлайн-коммуникации, в том числе видеоконференц-системы, для проведения совещаний и обсуждений проектов. Такой подход позволяет сохранять командный дух и обеспечивать эффективную коммуникацию между сотрудниками. Кроме того, «Яндекс» предоставляет поддержку и обратную связь конечным пользователям с помощью специализированных сервисов и онлайн-платформ.

Компания «Яндекс» следит за развитием ситуации с эпидемией и принимает все необходимые меры для обеспечения безопасности и здоровья своих сотрудников. Решение о продлении удаленной работы до начала апреля является частью комплексных мер, направленных на снижение рисков передачи вируса и поддержания рабочих процессов компании.

Сотрудники «Яндекса» продолжат работать на удаленке до 6 апреля

В связи с продолжающейся пандемией COVID-19 и в целях обеспечения безопасности всех сотрудников, компания «Яндекс» приняла решение о продлении периода удаленной работы для половины своих сотрудников до 6 апреля.

Таким образом, сотрудники будут работать из дома, используя современные технологии и инструменты для эффективной коммуникации и сотрудничества на удаленке.

Переход на удаленную работу помогает сократить риск распространения вируса и способствует сохранению здоровья всех сотрудников. «Яндекс» принимает меры для обеспечения стабильности работы во время этого периода, чтобы все проекты продолжали успешно развиваться и компания эффективно функционировала.

Компания рекомендует сотрудникам соблюдать режим работы на удаленке и оставаться на связи с коллегами и руководством. Также, «Яндекс» предоставляет доступ к необходимым ресурсам и программному обеспечению для выполнения рабочих задач.

Окончание периода удаленной работы будет зависеть от эпидемиологической ситуации и рекомендаций со стороны властей. Компания «Яндекс» будет непрерывно следить за обновлениями и готова принять соответствующие меры для обеспечения безопасности и благополучия своих сотрудников.

Режим удаленной работы для половины сотрудников «Яндекса» будет действовать до 6 апреля

Компания «Яндекс» продлевает режим удаленной работы для половины своих сотрудников до 6 апреля в связи с ситуацией, вызванной пандемией COVID-19. Это решение принято в целях защиты здоровья и безопасности сотрудников, а также с учетом рекомендаций органов здравоохранения и государственных организаций.

Сверху принятых мер для предотвращения распространения коронавируса, таких как санитарные и гигиенические меры в офисах, «Яндекс» обеспечивает возможность удаленной работы своим сотрудникам, где это возможно.

Режим удаленной работы позволяет сотрудникам продолжать свою работу, минимизируя риски заражения и обеспечивая безопасность всех. Компания принимает все необходимые меры, чтобы сотрудники оставались связанными и продуктивными, используя современные технологии и средства коммуникации.

В «Яндексе» уверены, что данное решение поможет им успешно справиться с вызванными пандемией трудностями, сохранить здоровье своих сотрудников и поддержать нормальное функционирование компании.

График работы сотрудников «Яндекса» на удаленке продлен до начала апреля

Яндекс, одна из ведущих компаний в области интернет-технологий, объявила о продлении графика работы сотрудников на удаленке до начала апреля. Такое решение было принято в связи с продолжающейся эпидемией коронавируса и в целях обеспечения безопасности всех сотрудников.

Согласно заявлению компании, половина сотрудников будет продолжать работать на удаленке до 6 апреля. Это решение поможет уменьшить риск распространения инфекции и соблюдать принятые меры предосторожности.

«Мы принимаем максимальные меры для защиты наших сотрудников и их близких. Работа на удаленке – одна из важных мер, которые мы приняли, и продление этой практики до начала апреля – ответственный шаг в нашем стремлении обеспечивать безопасность и здоровье каждого из нас», — отметил представитель компании.

Рабочие процессы и коммуникации внутри компании будут продолжаться в привычном режиме, используя современные информационные технологии и онлайн-сервисы для эффективной работы на удаленке.

При этом руководство «Яндекса» отмечает, что многие сотрудники уже привыкли к работе на удаленке и справляются с поставленными задачами эффективно.

Итак, сотрудники «Яндекса» продолжат работать на удаленке до начала апреля, соблюдая предписанные меры ограничения социальных контактов, что позволит продолжить нормальное функционирование компании в условиях эпидемии и сохранить здоровье сотрудников в самом приоритетном плане.

Работа на удаленке будет продолжаться для сотрудников «Яндекса» до 6 апреля

Компания «Яндекс» продлила возможность работы на удаленке для своих сотрудников до 6 апреля. Это решение было принято в связи с ситуацией по распространению Covid-19 и рекомендациями о применении социального дистанцирования.

В полном соответствии с принципами безопасности и здоровья, половина сотрудников «Яндекса» будет работать из дома до указанной даты. Это позволит уменьшить вероятность заражения работников и обеспечить их безопасность.

«Яндекс» активно следит за развитием ситуации, постоянно оценивает риски и принимает необходимые меры. Компания также регулярно информирует своих сотрудников о ситуации и предоставляет рекомендации по поведению и здоровью в этом периоде.

Организация работы на удаленке позволяет «Яндексу» поддерживать непрерывность своих услуг и обеспечивать комфортные условия работы для сотрудников. Ожидается, что после завершения указанного периода работы на удаленке, компания постепенно вернется к обычному режиму работы.

Берегите себя и оставайтесь на связи с «Яндексом»!