Когда приходит время уйти с работы или взять отпуск, необходимо правильно оформить заявление, чтобы избежать недоразумений и сократить время на его рассмотрение. Заявление должно быть составлено четко и ясно, с учетом всех требований и правил. В данной статье мы рассмотрим примеры оформления заявления об увольнении или отпуске, а также расскажем о необходимых правилах.
Первым шагом при оформлении заявления является указание реквизитов – ФИО, должности, даты и места составления заявления. Затем следует указать причину, по которой вы хотите уйти с работы или взять отпуск. При этом важно быть честным и детально объяснить причины вашего решения. Также укажите сроки, на которые вы хотите уволиться или взять отпуск.
Во избежание недоразумений и вопросов со стороны работодателя, необходимо явно указать в заявлении все необходимые документы, которые должны быть предоставлены. При увольнении это может быть заявление об увольнении по собственному желанию и подписание трудового договора, а при отпуске – заявление о предоставлении отпуска и медицинское заключение в случае болезни. Также не забудьте указать свои контактные данные, чтобы ваш работодатель мог связаться с вами в случае необходимости.
Примеры оформления заявления об увольнении
Вот несколько примеров оформления заявления об увольнении:
Генеральному директору
ООО «Название компании»
Уважаемый господин (ФИО руководителя),
Я, (ФИО сотрудника), просил бы рассмотреть мое заявление об увольнении с должности (должность) с (дата).
Я выражаю свою благодарность за возможность работать в вашей компании и приношу извинения за доставленные неудобства, которые могут быть связаны с моим увольнением.
Сообщаю вам, что я готов выполнить все необходимые процедуры и предоставить все необходимые документы, связанные с моим увольнением.
Я буду признателен, если вы отпустите меня с работой за (срок) до (дата) для окончательного закрытия всех деловых вопросов и передачи ответственности на моего преемника.
Еще раз извините за неудобства, и благодарю вас за понимание.
С уважением,
(ФИО сотрудника)
Офис менеджеру
ООО «Название компании»
Дорогой (Имя офис менеджера),
Я, (ФИО сотрудника), хотел бы оформить мое заявление об увольнении с должности (должность) с (дата).
Я хотел бы выразить глубокую благодарность вашей компании за предоставленную мне возможность работать здесь, и я ценю все, чему научился и достиг во время моей службы.
Я готов сотрудничать с вами в оформлении всех необходимых документов и завершении своих текущих деловых обязательств.
Пожалуйста, дайте мне знать, если вам необходимо, чтобы я остался на рабочем месте до (дата) для завершения передачи ответственности и завершения текущих проектов.
Большое спасибо за все, и извините за предоставленные неудобства.
С наилучшими пожеланиями,
(ФИО сотрудника)
Председателю правления
ОАО «Название компании»
Уважаемый (ФИО председателя правления),
Я, (ФИО сотрудника), хотел бы подать заявление об увольнении с должности (должность) с (дата).
Я хотел бы выразить искреннюю благодарность вам и вашей компании за возможность работать здесь и за все, что я узнал и достиг во время моей здесь работы.
Я готов выполнить все необходимые процедуры и предоставить все необходимые документы в связи с моим увольнением. Если вам потребуется мое присутствие на работе после (дата) для завершения текущих деловых обязательств, пожалуйста, сообщите мне об этом и я буду рад помочь.
Еще раз благодарю за все, и извините за предоставленные неудобства.
С уважением,
(ФИО сотрудника)
Данные примеры могут быть использованы в качестве отправной точки при оформлении заявления об увольнении. Однако, важно адаптировать содержание в соответствии с конкретной ситуацией и требованиями вашей компании.
Правила оформления заявления об отпуске
1. Заголовок
В начале заявления следует указать заголовок, указывающий на его содержание. Например, «Заявление об отпуске».
2. Адресат
Сразу после заголовка необходимо указать ФИО (полностью) и должность лица, которому адресовано заявление. Например: «Генеральному директору ООО «Наша компания» Иванову Ивану Ивановичу.»
3. Обоснование
В следующем абзаце необходимо указать причину и временной период планируемого отпуска. Например: «Прошу предоставить мне отпуск с 1 по 15 июля для отдыха и восстановления работоспособности.»
4. Подпись
В конце заявления необходимо указать ФИО (полностью) и подпись с датой написания заявления. Например: «Иванов Иван Иванович, (подпись), 25 июня 20XX.»
Примечание: В качестве приложения к заявлению также может быть представлен график отпусков или другие документы, подтверждающие необходимость отпуска.